Дух соперничества между коллегами крайне важен - благодаря ему мы стремимся работать лучше. Но что делать, если конкуренция из простого рабочего процесса превращается в бой на выживание? Вот тогда нам приходится выбирать: либо уйти с поля битвы, либо воспринимать работу как реалити-шоу, а значит, быть готовым к конфликтам, работать на собственный имидж, набирать очки и бонусы.

Коллега – соперник

Карьерный рост в жизни каждого из нас играет немаловажную роль. Добившись определенных высот, мы ощущаем свою значимость, повышаем личную самооценку и, в конце концов, благосостояние. Но раз уж вы поставили перед собой определенные цели и решили их достичь, то будьте готовы к тому, что на пути вашего продвижения вверх обязательно появятся недоброжелатели. Завистники, недруги, сильные соперники - все они заставят вас втянуться в конкуренцию. И без четко разработанной стратегии вам не обойтись.

Итак, приз один, а претендентов много. И победителем должны стать именно вы. Как действовать? Начните с детального изучения своих главных конкурентов. Объективно оцените коллег, учтите их сильные и слабые стороны, попытайтесь разгадать их планы и определить главные козыри. Вы должны научиться предугадывать действия соперника, чтобы всегда быть на один шаг впереди.

Второй немаловажной задачей будет открытое заявление о соперничестве. Это честно и благородно. Теперь вам не придется играть с коллегами в кошки-мышки. К тому же в числе ваших соперников могут оказаться и близкие друзья. Вы, как и раньше, можете вместе обедать, ходить на перекуры, встречаться за пределами офиса, но есть одно «но». Обсуждать можно все и всех, кроме своих планов.

Помните, что побеждает все-таки сильнейший. А чтобы обойти конкурентов в честном поединке, в вашем арсенале интеллектуального оружия должен быть обширный ассортимент. Для победы слишком мало лишь одного желания - вы должны ее заслужить. Поэтому самосовершенствуйтесь, приобретайте новые навыки и знания, даже если от вас этого не требует руководство. Вы должны быть во всеоружии, всегда владеть информацией, досконально понимать специфику своей работы. А это не так уж и сложно - было бы желание.

Скажем, вместо общения в чате с виртуальным красавцем вы могли бы найти полезную информацию о клиенте, встреча с которым вам предстоит. Расслабляясь в ароматной пенной ванне, вместо любовного женского романа, в который раз изучите предстоящую презентацию. Ну а за время декретного отпуска вы запросто можете выучить еще один иностранный язык.

Воевать так, воевать

Увы, наши соперники могут навязывать нам свои правила борьбы - и никто не застрахован от нечестной конкуренции, сплетен и хитрых ловушек. В такой ситуации нужно вести жесточайшие бои, уметь давать недобросовестным конкурентам отпор, выводить их на чистую воду. Опускаться до их уровня настоятельно не рекомендуем. Рано или поздно подобные методы борьбы нанесут необратимый урон вашей репутации, а из всех конфликтных ситуаций нужно выходить с высоко поднятой головой.

Никогда не общайтесь со своими конкурентами без свидетелей. Если против вас затеяли грязную игру, то любые сказанные вами слова будут использованы против вас. Высказывайте все свои претензии открыто и в нужное время - на планерках или совещаниях. Формулируйте мысли и претензии четко, оперируйте фактами, избегайте намеков. Все или почти все нужно называть своими именами. Старайтесь не употреблять обидных слов. Вам это ни к чему - ведь доказать свою правоту можно и без грубости.

Раз уж в офисе разворачиваются «военные действия», позаботьтесь о защите собственного тыла. Наверняка в вашем окружении есть шпионы, готовые в любой момент сдать вас конкурентам.

Если не знаете, кому действительно можно доверять, то ни с кем не обсуждайте свои планы. Сведите к минимуму разговоры по телефону в присутствии коллег - ведь конкуренты могут оперировать даже информацией о вашей личной жизни. Установите на персональный компьютер надежную систему защиты, сложный пароль, а на рабочем столе никогда не оставляйте важные записи и заметки.

Важно, как именно вы будете вести себя с нечестными конкурентами. Попытайтесь позиционировать себя как лидера, главного претендента на победу в любой гонке. Сильный и волевой характер заставит недругов опасаться вас, а полное игнорирование снизит их энтузиазм. Ведь если вас провоцируют на конфликт, а вы не реагируете, этот метод общения с вами очень скоро будет считаться неэффективным. Подобной тактики придерживайтесь во всем. На пути к своему успеху вы - главный персонаж, а конкуренты будут всегда, только с новыми лицами и именами.

Битва титанов

Работа в большой компании похожа на пчелиный улей: каждый занят своим делом, но как только разворачивается борьба за место на царском троне, от этого страдают его жители. Иными словами, начальники тоже могут конкурировать, в связи с чем подчиненные автоматически попадают на линию фронта и вынуждены метаться меж двух, а то и трех огней.

Каждый сотрудник компании, которая оказалась в такой ситуации, должен выбрать собственную модель поведения. В подобном случае их несколько. Самые смелые работники отказываются принимать участие в чужой войне. Они не поддерживают какую-либо сторону, а просто продолжают делать свое дело. Они выполняют абсолютно все требования начальства, даже если поставленные задания противоречат друг другу. Словом, пусть это даже временно пойдет не на пользу компании, но осознать это руководство должно самостоятельно. Такая позиция себя оправдывает: сотрудник продолжает усердно трудиться, но не ставит себя под удар.

Если соперничают начальники, старайтесь быть вне игры

Большинство в подобной ситуации все же ведут себя не совсем правильно, примыкая к тому или иному лагерю. В результате конкуренция охватывает сотрудников всех уровней - работоспособность резко снижается, а в офисах кипят страсти. Но, как показывает практика, как только конфликт между шефами исчерпывается, многие сотрудники вынуждены пожинать плоды своей нерассудительности. Ведь никогда не знаешь точно, какая сторона победит. И если вы сделали ошибочный выбор, мстя начальства, будет страшна.

О том, что вы однажды поддержали конкурента, руководитель будет помнить всегда. В результате к вам будут предъявлять повышенные требования, серьезно наказывать за малейшие погрешности, загружать лишней работой. В общем, с того самого момента с комфортным существованием в данной компании будет покончено. Забудьте о привилегиях, внеплановом отпуске и повышении зарплаты. Как говорится, какие поступки - таков и результат. В чужой войне проигрывать суждено всем героям.

Совет психолога

У конкуренции есть свои плюсы и минусы. С одной стороны, только в борьбе за первенство рождается волевой характер, стремление достичь большего. Это как естественный отбор: сильные получают все, слабые довольствуются малым. Но, с другой стороны, у каждого существует личный взгляд на конкуренцию и он не всегда может быть приемлемым для других людей. Кто-то считает обман и унижения коллег эффективным методом борьбы, не задумываясь, что тем самым вносит в коллектив постоянное чувство дискомфорта, тревоги и недопонимания.