Загрузка...
Home Это интересно Производственный календарь 2017 года с праздниками и выходными утвержденный

производственный календарьДо прихода 2017 года остается довольно много времени, но многие люди уже желают ознакомиться производственным календарем на этот период. Производственный календарь 2017 подскажет о переносе всех  выходных и праздничных дней.

Естественно никаких правительственных постановлений на 2017 год еще не вышло, но существует Трудовой Кодекс, где в статье 112 четко указан перечень государственных праздников, выступающих обязательными выходными. Также существует перечень пунктов ТК про нормы рабочего времени, являющийся действительным до момента отмены или внесения каких-то корректировок. Подобный свод нормативных актов также можно использовать для составления производственного календаря 2017 года.

5-дневные и 6-дневные трудовые недели

Большинство предприятий предусматривает для отдельных групп своих сотрудников или всего штата 5-дневную рабочую неделю. Но существует немало предприятий, предусматривающих необходимость выполнения сотрудниками своих производственных функций на протяжении 6 дней. Закон не воспрещает производственным предприятиям вводить 6 -дневный график, если этого требует производственный процесс или политика предприятия. При этом существует ряд статей ТК, регулирующих график работы предприятий, придерживающихся разного режима работы. Во многом нормы труда для 6- и 5-дневных недель являются одинаковыми, но все же предусматривают некоторые отличия.

Согласно ТК, производственное предприятия не обязано выбирать четкий график работы и может использовать комбинирование 5-дневной и 6-дневной недели. Так, часть сотрудников одного предприятия могут посещать работу на протяжении 5 дней, а другая часть работать 6 дней в неделю на постоянной или временной основе.

Впрочем, ТК предусматривает необходимость наличия у каждого работника как минимум одного выходного дня. Также статьи 111 и 100 ТК определяют обязательным выходным днем для различных производственных предприятий воскресенье.

Для любой продолжительности трудовой недели должно соблюдаться правило максимального количества трудочасов. Так, общее количество трудочасов в неделю должно составлять не более 40. Подобные данные содержатся в 91-й статье вышеуказанного кодекса. Также подобная статья предусматривает необходимость некоторого сокращение длительности трудодня, если он предшествует государственному празднику или законному выходному. Поэтому в такие дни продолжительность работы должна быть сокращена на час. Это правило действует к 5-дневным и 6-дневным трудовым неделям.

При этом предприятия, придерживающиеся шестидневки, должны в последний день перед выходным или праздником уменьшать рабочий день своих сотрудников до 5 часов. Это предусматривает 95-я статья указанного свода нормативных документов.

Подобное уточнение является единственной точной информацией о нормах рабочего времени для организаций, работающих 6 дней в неделю. Поэтому применяется график, предусматривающий 1 пятичасовый трудодень и 5 семичасовых.

Производственный календарь  2017 года  для России

Производственный календарь является важнейшим документов, с помощью которого работа кадровиков становится более простой, а подсчеты точными. Также подобный календарь является полезным для бухгалтеров, постоянно сталкивающихся с необходимостью начисления зарплат. Простому работнику также может пригодиться подобный важный документ для определения точного времени праздников, а также переноса праздничных дней. Впрочем, лишь некоторые праздники ежегодно остаются в этом календаре, ведь точное количество праздничных дней и даты переноса выходных становятся известными после принятия соответствующих правительственных постановлений. Эти постановления обычно выходят со средины предшествующего года или в начале текущего. Поэтому производственный календарь  2017 года утвержденный правительством РФ, выйдет еще нескоро. Остается учитывать лишь известные даты праздников и нерабочих дней.

производственный календарь

Утвержденный производственный календарь 2017 года содержит информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени.

Январь

Государственными праздниками будет считаться 1, 2, 3, 4, 5 и 6 число. В это время проходит празднование новогодних праздников. Изначально подобный праздник отмечался в марте. Он предусматривал смену циклов, влияющих на сбор и посадку урожая, скотоводство и прочие сферы. Позже празднование подобной смены циклов было перемещено на сентябрь. Окончательные коррективы даты празднования смены циклов были приняты после начала правления Петра Первого. Он предложил праздновать новогодние праздники в январе. Традиция осталась и сейчас.

7 января отмечается Рождество Христово. Подобный праздник посвящен появлению телесной части Иисуса Христа, давшего спасение и отпущение грехов всему человечеству. 8 число также будет считаться нерабочим, поэтому новогодние и рождественские каникулы будут отмечаться с 1 по 8 число. Тридцать первое декабря 2016 года выступает субботой, люди, работающие 5 дней в неделю, получат на один выходной больше, а сотрудники компаний, практикующих 6-дневку, в этот предпраздничный день уйдут домой пораньше.

7 и 1 января совпадают с обычными выходными, поэтому они будут перенесены на более поздние месяцы. Предположительно, выходные будут использованы 8 и 2 мая.

Если предприятие будет работать при сорокачасовой трудовой неделе, продолжительность рабочего времени в месяце составит 136 часов. Если неделя будет предусматривать 36 трудочасов, месячная норма времени будет составлять 122,4, а при неделе, предусматривающей 24 трудочаса, месячная длительность времени труда будет составлять 81,6 часа.

Февраль

23 число является датой празднования Дня всех отважных защитников Отечества. 23 число выпадает в средине недели, выходной день 26 февраля, предположительно, будет перенесен на 24 число. Подобное решение было бы логичным, поскольку оставлять трудодень между выходными нецелесообразно. Поэтому праздничные дни в феврале будут продлеваться на протяжении 23-25 числа.

В феврале намечается 19 трудодней, включая один предпраздничный. Будет девять нерабочих дней.

При трудовой неделе, предусматривающей 40 трудочасов, люди отработают в месяц 151 часов. Если неделя будет состоять из 36 часов, февраль предусматривает 135,8, а 24-часовые недели составят 90,2 трудочаса в месяц.

Март

Неизменным мартовским праздником остается День прекраснейшей половины человечества, отмечаемый 8 марта. Праздник попадает не на выходной, никаких переносов не предвидится. При этом 7 число будет являться днем, предшествующим празднику. Так седьмого числа предусматривается сокращение рабочего времени на час.

Производственный календарь 2017 года предусматривает в марте по одному предпраздничному и праздничному дню, а также 21 полноценный трудодень. Предвидится 9 обычных выходных.

Если неделя состоит из 40 трудочасов, нужно будет работать 175 часов. При трудовой недели, предусматривающей 36 трудочасов – 157,4 часа. Недели, состоящие из 24 трудочасов, составят 104,6 трудочасов.

Апрель

Апрель не порадует россиян праздниками и сокращенными днями. Придется трудиться 20 дней, а отдыхать на протяжении 10 дней.

При трудовых неделях, предусматривающих 40 рабочих часов, предвидится 160 трудочасов в апреле. Если неделя будет состоять из 36 часов, трудовыми будут считаться 144 часа, а при 24-часовой неделе рабочими будут выступать всего 96 часов.

Май

Май предусматривает два неизменных выходных, отмечаемых 1 и 9 числа. Первое число является датой празднования весеннего Первомая, а девятое – почетным Днем Победы над фашистами. 2 и 8 мая предвидится перенос январских праздников, они будут являться выходными. Люди получат несколько непродолжительных каникул 6-9 мая и с 29 апреля по 2 мая. Предвидится 10 выходных, 2 праздника и 19 обычных трудодней.

При трудовой неделе, состоящей из 40 трудочасов, в мае рабочими выступят 152 часа. Если неделя будет состоять из 36 трудочасов, намечается 136,8, а при 24-часовой неделе, работать нужно будет 91,2 трудочаса.

Июнь

Утвержденный производственный календарь на 2017 год еще не вышел, но можно точно сказать об июньском празднике Дне России, отмечающемся ежегодно 12 числа. Выходные будут продолжаться на протяжении 10-12 числа, а сокращенных дней не предвидится. В июне ожидается 21 трудодень, 1 торжественная дата и 9 нерабочих дней.

Если неделя состоит из 40 трудочасов, в июне нужно будет работать 168 трудочасов. Тридцатишестичасовая рабочая неделя создаст 151,2 трудочасов в месяце, а при двадцатичетырехчасовой трудовой неделе работать придется 100,8 часа.

Июль

Июль не предусматривает государственных праздников, поэтому будет состоять из 21 трудодня и 10 нерабочих дней.

На предприятиях, предусматривающих сорокачасовые трудовые недели, в месяц нужно будет работать 168 часов. Если неделя будет состоять из 36 трудочасов, месячная норма трудового времени составит 151,2 рабочих часа, а при неделе, состоящей из 24 рабочих часов, работать придется 100,8 часов.

Август

Август пройдет без государственных праздников и будет состоять из 8 нерабочих дней и 23 трудодней.

Если рабочая неделя будет состоять из 40 рабочих часов, в месяц нужно будет работать 184 часов. При 36-часовой трудовой неделе, рабочими будут считаться 165,6 часа, а если в неделе с 24 трудочасами, август будет состоять из 110,4 трудочасов.

Сентябрь

Первое число сентября выступает Днем знаний, но праздник не получил статуса государственного торжества, поэтому выходного не намечается. В сентябре вообще не предвидится праздников. Месяц будет состоять из 9 выходных и 21 трудодня.

На предприятиях, практикующих 40-часовые трудовые недели, люди будут трудиться 168 часов в сентябре. При 36-часовых неделях работать нужно будет 151,2, а если трудовая неделя состоит из 24 трудочасов, - 100,8 часа.

Октябрь

В октябре праздничных выходных не ожидается. Зато 22 рабочих и 9 выходных дней.

Ноябрь

Производственный календарь  2017 года с выходными предусматривает серьезный государственный праздник в ноябре, отмечаемый 4 числа. В это время будет отмечаться День воинской славы. По предварительным подсчетам люди получат 3-дневные каникулы 4-6 ноября. Всего в ноябре будет 21 трудодень, 1 предпраздничный день, 1 торжественная дата и 9 выходных.

При сорокачасовых трудовых неделях в ноябре предвидится 167 трудочасов. Если в неделе будет 36 рабочих часов, предстоит работать 150,2, а при двадцатичетырехчасовых неделях трудовыми будут считаться 99,8 часа.

Декабрь

Производственный календарь 2017 года с праздниками не предусматривает в декабре праздничных дней. Сокращений трудового времени не предвидится. Заключительный месяц состоит из 10 дней для отдыха и 21 трудодня.

При сорокачасовых трудовых неделях декабрь предусматривает 168 трудочасов. Если неделя состоит из 36 трудочасов, работать нужно будет 151,2, а при 24-часовой трудовой неделе рабочими будут считаться 100,8 часа.